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轉知勞動部「違反職業安全衛生法及勞動檢查法案件處理要點」第5點、第7點及第8點格式5,業經勞動部於中華民國111年7月27日以勞職授字第11102037651號令修正發布
發布單位:
職業安全衛生科
發布日期:
111-08-02
截止日期:
112-08-01
提供單位:
勞動檢查處
詳細內容:
一、依據勞動部111年7月27日勞職授字第11102037652號函辦理。
二、勞動部此次修正重點為修正及新增事業單位規模大小性質區分甲、乙及丙類,另其裁罰金額亦因其規模大小增加裁罰金額,如甲類(上市、上櫃公司、營造工程金額超過1億元或勞工人數超過300人之其他行業)第1次違反規定罰鍰從6萬元提升至10萬元,並按次累加10萬元;乙類(營造工程金額500萬元以上1億元以下或勞工人數6人以上300人以下之其他行業)第1次違反規定罰鍰從3萬提升至6萬元,並按次累加6萬元。至於上述以外之業者,則歸為丙類事業單位,並維持現行第1次違反規定罰鍰3萬元,並按次累加3萬元,請各單位設置符合職業安全衛生法令規定之設施設備及措施,避免所屬勞工發生職業災害。
三、檢附相關附件供參。
相關附件:
  勞動部函.pdf
  違反職業安全衛生法及勞動檢查法案件處理要點第五點、第七點修正規定.pdf
  違反職業安全衛生法及勞動檢查法案件處理要點|.pdf
  勞動部令.pdf
最後更新日期:111-09-29
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