桃園補助鹿-職安設施及器具

一、依勞動部115年7月1日勞職授字第1150252534B號函辦理。

二、雇主依「職場霸凌防治措施準則」及「地方主管機關受理最高負責人職場霸凌事件申訴處理辦法」規定，受理職場霸凌申訴事件及其處理結果，應登錄系統之內容及方式之公告影本，詳如附件，並自中華民國115年7月1日生效。

三、有關登錄系統之帳號申請：事業單位已有勞工健康保護管理報備資訊系統者，可由該系統導入帳號註冊，或以工商憑證驗證，如無工商憑證者，以電子郵件註冊，並需檢附證明文件。

• 職場霸凌通報案件_1151300427B_doc8_Attach2.pdf
• 勞動部函_1151300427B_doc8_print.pdf
• 勞動部公告_1151300427B_doc8_Attach1.pdf

二、相關條文及說明，請參考附件資料。

• 職場霸凌防治措施準則.pdf
• 職場霸凌防治措施準則總說明.pdf

🔔至 9/30 止優先補助10人以下微型事業單位 及 自營作業者🔔

年度經費用罄即停止受理。

符合資格者請點此申請✏️

一般設施設備目前仍暫停受理申請

相關補助資訊請至本處首頁/業務資訊/職業安全衛生輔導/115年中小企業改善安全衛生設施及器具補助 查詢

https://oli.tycg.gov.tw/News_Content.aspx?n=8500&s=1251785

一、補助對象：100人以下中小企業及自營作業者

二、申請補助項目

1. 熱危害個人防護具 (如風扇衣、空調服、水冷衣、冰背心 ; 僅補助50人以下事業單位、符合條件之自營作業者)
2. 其他一般設施設備及個人防護具(100人以下)
3. 戶外高溫設施設備(如水霧、噴霧風扇、水冷扇 ;  100人以下) 

勞動部職業安全衛生署為鼓勵中小企業防止職業危害，確保安全健康勞動力，對有發生感電、墜落、物體飛落、切割夾捲、衝撞、火災爆炸、與有害物接觸及戶外高溫作業等危害類型之項目，採部分經費補助方式，協助中小企業改善安全衛生設施或器具。

三、聯絡資訊：

1. 符合資格者至「中小企業安全衛生資訊網」補助專區（https://sh168.osha.gov.tw/Content/Subsidy/OnlineApplication）填寫基本資料，民眾如有疑問，亦可撥打財團法人安全衛生技術中心 安衛技術諮詢客服專線 免付費專線 0800-300-636 洽詢
2. 桃園市勞動檢查處製造業科 03-3323606#312~314，80019865@mail.tycg.gov.tw、80029973@mail.tycg.gov.tw、80034254@mail.tycg.gov.tw

• 115年輔導事業單位名單.pdf
• 115年輔導團員名冊-處網.pdf

二、目標：促進轄內中小企業工作環境改善，保障勞工安全衛生與健康，以輔導100人以下中小企業為目標，提升事業單位對職場安全認知、改善職業安全衛生設備及措施。

三、職業安全衛生輔導團任務：針對中小企業實施職業安全衛生輔導，提供防災宣導資料與諮詢服務，並實施進階專業輔導改善；第一次輔導以現場安全衛生輔導為主、第二次輔導為追蹤改善成果及協助改善安衛設施器具之小額補助申請等相關服務

四、為鼓勵中小企業防止職業危害，確保安全健康勞動力，對有發生感電、墜落、物體飛落、切割夾捲、衝撞、火災爆炸或與有害物接觸等危害類型之項目，採部分經費補助方式，協助中小企業改善安全衛生設施或器具。 

五、前述輔導團成員名冊、受輔導廠家名單及安全衛生設施或器具補助相關資訊詳見本處網頁/業務資訊 /職業安全衛生輔導， https://oli.tycg.gov.tw/News.aspx?n=8500&sms=12516

六、輔導辦理說明如下：

    (一)輔導期程：自115年3月1日起至115年11月30日。

    (二)輔導時段：上班日8時至17時。

    (三)聯繫窗口：製造業科專責人員。

    (四)連絡電話：03-3323606分機312-314。

AI影像辨識系統結合人因工程評估平台 網址 https://design.eeic.cycu.edu.tw/cycuhfe/

相關操作方法詳見附檔操作手冊

• AI影像辨識系統結合人因工程評估平台 操作手冊.pdf

二、勞動部公告及相關資料，請參考附件。

• 勞動部勞職授字第1150252760號公告.pdf
• 外送平臺業者對外送員應提供職業安全衛生教育訓練之時數、內容、師資等有關事項.pdf

二、相關資料請參考附件。

• 勞動部勞職授字第1150252752A號令.pdf
• 外送作業安全衛生指引修正規定.pdf

二、相關資訊登錄於勞動部勞動及職業安全衛生研究所網站\研究園地\職業安全研究\工安警訊（網址：https://www.ilosh.gov.tw）免費下載。

• 工安警訊_正確使用切削油進行機械加工作業-遠離火災-爆炸危害.pdf

一、依職安署115年7月16日勞職衛2字第1151300254號函辦理。

二、說明會簡章請參考附件，相關活動訊至職安署官網（https://www.osha.gov.tw/）活動訊息瀏覽，如有報名相關問題，請洽財團法人安全衛生技術中心林玫君小姐，聯絡電話：（06）2937770。。

• 115年度「危害性化學品危害分類標示與通識修法說明會」簡章.pdf

一、有關新修職業安全衛生法及其附屬法規，勞動部業於115 年7月1日施行，為使各事業單位瞭解各法規修正重點，以利對所屬進行宣導，職安署制定「職業安全衛生法新修法規宣導會」簡報教材1份，供各單位參考運用。

二、請參考附件資料。

• 職安法及相關子法訓練教材1150701定稿版.pdf

二、青春補給站的主視覺設計為「我的青春，我選擇」，網站內容涵蓋五大主題，分別為「作伙來七逃」、「打工看這邊」、「服務最快樂」、「一起長知識」及「青春全紀錄」，請青少年朋友們多加運用！

青春補給站連結

一、依勞動部115年7月3日勞職授字第1150252278B號函辧理。

二、旨揭要點電子檔請至勞動部職業安全衛生署公布欄（https://www.osha.gov.tw）下載；及可參考附件資料。

• 職業安全衛生管理系統績效審查及績效良好選拔作業要點部分規定修正規定.odt
• 第八點附件一修正規定_申請表.pdf

一、依勞動部115年7月1日勞職授字第1150252245B號函辦理。

二、相關資料請參考附件。

• 附件1.pdf
• 附件2.odt
• 附件3.pdf

旨揭新增填載職業災害內容與統計之報請備查機制。事業單位依規定按月填載職業災害時，應至勞動部職業安全衛生署安全衛生履歷智能雲（網址：https://isafe.osha.gov.tw/）主題網站區「職業災害統計填報管理」，依線上表格格式填報登錄，並依該系統所訂程序報當地勞動檢查機構完成備查。

• A17000000J_1151200623D_doc4_Attach1.pdf
• A17000000J_1151200623D_doc4_Attach2.pdf

一、依職安署115年7月1日勞職安3字第1151400690號函辧理。

二、 甄試簡章請參考附件。

• 115 年度代行檢查機構危險性機械代行檢查員甄試及訓練簡章.pdf

一、依勞動部115年7月1日勞職授字第1150252558D號書函辧理。

二、相關修正公告、說明及對照表請參考附件資料。

• 附件1.pdf
• 附件2.pdf

一、依職業安全衛生署115年6月29日勞職衛3字第1151300452號函辧理。

二、說明會簡章，請參考附件資料。

• 「勞工健康保護規則」暨「勞工健康服務專業機構管理規則」新修（訂）法規說明會簡章.pdf

一、依勞動部115年6月29日勞職授字第1150252299D號書函辧理。

二、相關條文及說明，請參考附件資料。

• 職業安全衛生管理辦法部分條文修正條文.pdf
• 職業安全衛生管理辦法部分條文及第三條附表二.pdf

一、依勞動部115年7月1日勞職授字第1150252607D號函辦理。

二、相關修正公告、說明及對照表請參考附件資料。

• 附件1.pdf
• 附件2.pdf

一、依勞動部115年7月1日勞職授字第1150252403B號函辧理。

二、 相關資料請參考附件。

• 附件1.pdf

一、依勞動部115年6月30日勞職授字第1150252513D號書函辧理。

二、相關條文及說明，請參考附件資料。

• 職業安全衛生設施規則總說明及對照表.pdf
• 職業安全衛生設施規則修正條文.pdf

一、依職安署115年6月26日勞職衛1字第1151300454號函辧理。

二、相關資料及手冊請至職安署官網首頁（https://www.osha.gov.tw/）「職業衛生健康/職場霸凌防治專區」下載運用。

一、依勞動部115年6月26日勞職授字第1150252314D號函辧理。

二、相關條文及說明，請參考附件資料。

• 職業安全衛生法施行細則部分條文修正條文.pdf
• 職業安全衛生法施行細則部分條文修正總說明.pdf

一、依勞動部115年6月26日勞職授字第1150252435D號函辦理。

二、相關條文及說明，請參考附件資料。

• 勞工健康保護規則修正總說明.pdf
• 勞工健康保護規則修正條文.odt
• 第二條附表一特別危害健康作業修正規定.pdf

一、依勞動部115年6月26日勞職授字第1150252409D號函辦理。

二、 相關條文及說明，請參考附件資料。

• 勞工健康服務專業機構管理規則總說明.pdf
• 勞工健康服務專業機構管理規則.pdf

一、依勞動部115年6月25日勞職授字第1150252196D號函辦理。

二、相關條文及說明，請參考附件資料。

• 修正條文、總說明及對照表.pdf
• 第三條附表一修正規定.pdf
• 職業安全衛生教育訓練規則部分條文修正條文.odt

二、相關修正條文，請參考附件資料。

• 機械設備器具監督管理辦法部分條文修正條文.pdf
• 機械設備器具監督管理辦法部分條文修正總說明.pdf

二、相關條文及說明，請參考附件資料。

• 職業安全衛生管理規章及職業安全衛生管理計畫指導原則.pdf

一、依勞動部職業安全衛生署115年6月12日勞職安3字第1151400578B號函辦理。

• 移動式起重機汰舊換新及強化安全作業補助要點修正規定.pdf
• 勞動部職業安全衛生函.pdf

• 02_勞工作業環境監測實施辦法條文文字檔.pdf
• 勞工作業環境監測實施辦法修正條文對照表.pdf

二、為強化中央與地方政府高溫熱傷害整備防救能力及易受傷害 族群之多元關懷措施與管道，提供旨揭預防熱傷害衛教宣導素材，請協助宣導與督導所屬單位，提醒民眾在夏日高溫時，應注意避免或減少曝曬於高溫環境下，並保持「涼」爽、「補」充分水分及提高警覺「心」，以預防熱傷害的發生。

• 衛生福利部函.pdf
• 預防熱傷害衛教宣導素材.pdf

一、依勞動部115年5月5日勞職授字第1150251847號函辦理。

二、勞動部已於115年4月8日舉辦說明會，說明旨案參選注意事項並邀請標竿企業分享實務經驗，請協助轉知並利用各式管道廣為宣傳，鼓勵及邀請所轄優良事業單位踴躍參加，共同提升職場安全衛生文化，有意參選之事業單位請於115年5月15日報名截止日前將參選資料送交勞動部職業安全衛生署彙辦。

三、國家職業安全衛生獎參考手冊電子檔，已登載於勞動部職業安全衛生署網站（https://www.osha.gov.tw）之國家職業安全衛生獎專區（路徑：首頁/職業安全/職業安全衛生獎項），請自行下載；另本獎項評審活動之行政作業將由財團法人職業災害預防及重建中心辦理。

• 勞動部函.pdf
• 國家職業安全衛生獎參考手冊.jpg

一、依職安署115年5月6日勞職衛2字第1151300258B號函辦理。

二、有關補助申請事宜請洽職安署委託之財團法人安全衛生技術中心（電話：0800-300-636）辦理。

• 改善安全衛生設施與器具及防護具補助作業要點部分規定修正規定.docx
• 改善安全衛生設施與器具及防護具補助作業要點部分規定修正規定.pdf
• 改善安全衛生設施與器具及防護具補助作業要點部分規定修正規定.odt
• 職安署函.pdf

為提升化學品下游使用廠商檢視與查核安全資料表(SDS)之能力，強化危害性化學品資訊之品質與正確性，俾作為安全衛生管理之依據，爰分區辦理旨揭研習活動，相關資訊請至職安署官網（https://www.osha.gov.tw/）活動訊息瀏覽，如有報名相關問題，請洽財團法人安全衛生技術中心林玫君小姐，聯絡電話：（06）2937770。

• 115 年度「安全資料表查核實務研習」簡章.pdf

經濟部115年4月16日經授標字第11553000510號公告國家標準(含制定及修訂重點)，相關公文公告如附件檔案。

• 經濟部公告.pdf
• 經濟部函.pdf
• 職安署函.pdf

有關環境部「列管毒性化學物質及其運作管理事項」公告事項第一項及第二項附表二、第三項附表三、第四項附表四業經該部於115年4月27日以環部化字第1158106187D號公告修正，如附件檔案。

• 公告事項第一項附表一公告毒性化學物質及其管制濃度與分級運作量一覽表修正規定.pdf
• 列管毒性化學物質及其運作管理事項公告事項第一項附表一、第二項附表二、第三項附表三、第四項附表四修正總說明.pdf

一、依據職安署115年4月29日勞職衛2字第1151300092號函辦理。

二、查近年發生數起勞工於高氣溫環境從事摘除蜂窩作業，因穿著全身包覆式防護衣，導致散熱不易而引發熱中暑死亡事件。為避免類此職業災害的發生，對於勞工於從事作業，應視天候狀況採取熱危害預防措施，並考量摘除蜂窩作業需穿著防護衣避免蜂螫，建議搭配水冷式或冰背心等個人降溫裝備，以降低熱危害風險。

三、職安署已訂定「高氣溫作業熱危害預防指引」及開發「高氣溫作業防護資訊網」（https://hiosha.osha.gov.tw/），供事業單位及勞工隨時以手機查詢熱危害資訊，以掌握作業所在地區之熱危害風險及採取防護措施，請多加宣導運用。

四、檢送由AI輔助生成之職災案例1式，請列入宣導素材，並督促業者落實高氣溫戶外作業熱危害預防措施。 

• 職安署函.pdf
• 補蜂危害預防措施.png

• 45場回訓 115年職業安全衛生在職教育訓練暨政令宣導會.pdf
• 14班初訓 115年度職業安全衛生相關教育訓練暨性別平等推動教育.pdf
• 4班初訓 115年高空工作車操作人員及業務主管安全衛生教育訓練.pdf

為協助外籍移工提升職災勞工重建服務相關資源運用，勞動部職業安全衛生署114年已完成製作英語、印尼語、泰語及越南語等語系宣導摺頁電子版（共計4種主題），各主題分別提供各語系版本1款，相關資料已置於本署官網「職災保護─《災保法》職災預防及重建專區」（網址：https://www.osha.gov.tw/48110/48363/133486/148305/lpsimplelist）。

• 公文.pdf

製表日期:115年3月5日

• 附件四-前三年度各行業總合傷害指數( 製表日期115年3月5日).pdf

二、勞動部於114年9月4日修正發布職業安全衛生教育訓練規則部分條文，並自115年1月1日施行。依該規則第42條之1規定，各對外招訓之職業安全衛生教育訓練單位應於116年12月31日前，經勞動部依第20條第2項完成認可；屆期未完成者，自117年1月1日起，即不得對外辦理安全衛生教育訓練，且原經認可者，得予以廢止。 

三、配合前述規定，勞動部業於115年1月15日訂定發布「職業安全衛生教育訓練單位認可及管理作業要點」；申請時，請貴單位檢具書面公文及申請表，寄送至認可作業機構（財團法人中華民國電腦技能基金會），並將「所屬各職業訓練機構設立證書影本」以及「推廣安衛績效證明（各職業訓練機構於申請日前3年內辦訓紀錄合計達10班以上）」之電子檔，上傳至「職業安全衛生教育訓練暨電腦測驗資訊網」（https://trains.osha.gov.tw/）。 

四、勞動部職業安全衛生署於115年3月27日（星期五）上午10時30分辦理線上說明會，請貴單位指派人員參加（報名網址：https://trains.osha.gov.tw/ESS/UserSignList.aspx）。 

• 03--職業安全衛生教育訓練單位認可及管理作業要點.odt
• 04--職業安全衛生教育訓練規則 115 年新制重點問答.pdf
• 01--1150210 職安署 提醒訓練單位 1161231前重新申請認可.pdf
• 02--職業安全衛生教育訓練單位認可及管理作業要點.pdf

二、目標：針對營造業工程實施相關之安全衛生宣導、輔導並協助改善職場環境等，保障本市企業於營造作業工作安全，提升安全衛生文化，降低職災發生率。

三、實施對象：桃園市轄內建築工程，地上10層以下鋼筋混凝土構造物及地上5層以下鋼骨構造物。

四、實施期間：115年3月11日至11月15日。

五、實施內容：由輔導員至本市微型工程（建築工程，地上10層以下鋼筋混凝土構造物及地上5層以下鋼骨構造物）實施臨場輔導並填具輔導紀錄表。

六、執行人員：本處所招募錄取之微型工程輔導員（下稱輔導員），共35名。

七、聯絡資訊：桃園市勞動檢查處（營造業科）專責人員 03-3323606#714、705、713

「桃園市政府115年度補助微型工程輔導計畫」 工安輔導團錄取名單詳如附件，

未錄取者將不再另行通知。

• 115年桃園市政府輔導團入選名單.pdf

(一)暴露在石綿相關職業工作1年以上且迄今超過10年者（石綿製造/廢棄物清除/處理機構、造/拆船、鍋爐管線保養業、建築或汽車工業）。

(二)暴露在致癌物質環境砷、鎘、鎳、粉塵工作1年以上且迄今超過10年者（含油漆、泥水、營造業）。

(三)以上兩族群均須為設籍桃園市且40歲以上者。

(四)年齡以「年份」檢核，如40歲以上係指「40≦當次LDCT攝影年−出生年」。

二、為利安排受檢，爰請貴單位提報上開（含所屬）相關單位符合本市篩檢資格且有意願受檢者清冊，以利衛生局安排人員預約受檢，另113、114年已接受旨揭計畫LDCT檢查者，請勿重複提報。

三、旨揭清冊及聲明書填妥後請回傳至10080103@mail.tycg.gov.tw，並請來電確認是否收悉；如對本計畫有相關問題，請洽本府衛生局健康促進科邱小姐，聯絡電話：(03)334-0935分機2549，如有資料回傳問題，則洽本處職業安全衛生科曾小姐，聯絡電話：(03)332-3606分機808。

四、檢附清冊及聲明書格式請自行下載表格，如為個人申請請另外檢附勞工保險投保明細。

• 附件1_受檢者清冊.xlsx
• 附件1_受檢者清冊.pdf
• 附件1_受檢者清冊.ods
• 附件2_聲明書.pdf

• 職安署來函.pdf
• 冷氣安裝維修作業安全指引114.12.31.pdf

本次課程由消防局第一大隊龜山分隊廖建權教官講授CPR與AED之操作重點，以「實作」、「演練」、「情境模擬」為核心，透過心肺復甦術（CPR）操作步驟、AED設備判讀與使用技巧、急救正確觀念釐清、常見職場緊急事件應變流程，以及實務案例分享等，帶領學員實作強化胸外按壓技巧及AED正確使用時機。

勞動檢查處指出，突發性心因性急症與意外事故是職場不容忽視的風險，尤在大型製造業、物流業與服務業等勞動密集產業，更需完善的應變機制，若能在黃金救援時間內給予有效CPR與AED電擊，將大幅提升患者存活率。因此，急救訓練不僅是符合法規的必要措施，更是企業善盡社會責任、保障勞工安全的重要一環。

勞動檢查處期待透過CPR＋AED急救訓練的持續推廣，讓「每個職場都有會急救的人、每一個急難時刻都能有人挺身而出」成為桃園的新標準，也將持續與醫療院所、學術單位及民間團體合作，推動更多元化的教育訓練，共同守護勞工生命，打造安全、健康、永續的優質職場環境。

• 服務項目：

1. 職業災害勞工個案管理服務；
2. 職業災害勞工家庭支持；
3. 勞動權益維護；
4. 復工協助；
5. 轉介就業服務、職業輔導評量等職業重建資源；
6. 連結相關社福資源；
7. 辦理勞工職業災害保險及保護法第67、68及69條規定之津貼與補助；
8. 其他有關職業災害勞工及其家庭之協助。

• 洽公新址：桃園市政府勞動局－身障就業科(桃園市桃園區縣府路1號3樓)
• 服務電話：職災服務專線03-3359606或03-3322101轉分機6814、6815

第二屆桃安獎於113年12月1日正式開跑，報名時間為113年12月1日至114年1月31日止，將依工程屬性分為公共工程與民間工程組，再以工程金額是否逾新臺幣2億元，共分成4個參獎組別，獲選桃安獎之工程將由市府公開頒發獎座及獎狀，並有數項獎勵措施，希望本市各類建設工程都能共襄盛舉，以推動提升本市轄內工程職業安全衛生文化。

有關申請報名、審查行程、獎勵措施，皆可至「桃園市政府勞動檢查處網站業務資訊」參閱，網址為「https://oli.tycg.gov.tw/cp.aspx?n=15972」，如對桃安獎尚有疑問，請洽詢服務專線03-3323606#799，將有專人協助說明。